KPSS Taban Puanı Nedir, Nasıl Oluşur?
Taban puan bir baraj değil, bir sonuç. Kimsenin önceden belirlemediği, tercih hareketleriyle kendiliğinden oluşan bir sayı.
Son güncelleme:
Taban puanı kimse belirlemiyor
Bir kadronun taban puanı, o kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın puanıdır. Yani yerleştirme bittikten sonra ortaya çıkan bir sonuç; öncesinde kimsenin bildiği ya da ilan ettiği bir sayı değil.
Kurum "bu kadroya en az şu puanı alan başvursun" demiyor. Kontenjanı ilan ediyor, adaylar tercih ediyor, sistem puana göre yerleştiriyor ve son yerleşenin puanı o kadronun tabanı oluyor.
Neden dönemden döneme değişiyor
Üç şey değişiyor: kontenjan sayısı, o kadroyu tercih eden aday sayısı ve tercih edenlerin puan dağılımı. Üçü de her dönem farklı.
Kontenjan artarsa taban genelde düşer, çünkü sıra daha aşağıdaki adaylara gelir. Aynı kadroyu daha çok kişi tercih ederse taban yükselir. Bir dönem hiç açılmayan kadro ertesi dönem açılıp bambaşka bir puanla kapanabilir.
Boş kalan kontenjanlar
Bazı kadrolarda kontenjan boş kalıyor. Bunun anlamı, o kadroyu yeterli sayıda nitelikli aday tercih etmemiş olması. Boş kalan kontenjanda taban puan diye bir şey oluşmuyor.
Boş kalma çoğunlukla nitelik kodunun dar olmasından ya da kadronun bulunduğu ilin tercih edilmemesinden kaynaklanıyor, düşük ilgiden değil.
Geçmiş taban puana bakarken
Tek bir dönemin tabanına bakmak yanıltıcı olabilir. Aynı kadronun birkaç dönemdeki tabanına bakmak, oynaklığın ne kadar olduğunu gösterir.
Bu sitedeki dönem sayfaları tam olarak bunun için var: her dönem kendi sayfasında ve aynı kadronun dönemler arasındaki seyri yan yana görülebiliyor.
Puan Rehberi bağımsız bir bilgi sitesidir, ÖSYM veya YÖK ile bağlantılı değildir. Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; başvuru ve tercih kararınızı verirken güncel ÖSYM kılavuzunu esas alın.